Yasal Uzaktan Çalışma Müddeti Artırıldı!

ahmetbeyler

Yeni Üye
Koronavirüs ile bir arada uzaktan çalışma kavramı mecburilik niçiniyle ömrümüze girmiş olsa da bu periyot, aslında bir biçimde test devri nazaranvi de gördü. bir epey şirket de virüs devrinde uzaktan çalışmanın artılarını ve eksilerini tarttı, bu çalışma formülünün daha avantajlı olabileceğini gördü. Bu niçinle de uzaktan çalışma, artık virüsten bağımsız, ömrümüzde kalıcı bir yer edinen sistem oldu.

Geçtiğimiz günse Resmî Gazete’de kıymetli bir karar yayınlandı. 5806 sayılı Cumhurbaşkanı sonucu kapsamında Teknoloji Geliştirme Bölgeleri, Ar-Ge yahut Tasarım Merkezlerinde çalışan işçinin haftalık uzaktan çalışma mühleti artırıldı. Çalışanlar, artık haftalık çalışma müddetlerinin %75’inde uzaktan çalışabilecek.

Resmî Gazete’de yayımlanan karar:



“4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun süreksiz 2 nci unsurunun üçüncü fıkrası ile 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanunun 3 üncü hususunun ikinci fıkrasında yer alan gelir vergisi stopajı teşviki kapsamında, Teknoloji Geliştirme Bölgeleri ile Ar-Ge yahut Tasarım Merkezlerinde çalışan işçinin toplam sayısına yahut teşvike husus edilen toplam çalışma müddetlerine uygulanmak üzere kelam konusu bölge ve merkezler haricinde geçirilen mühletler bakımından belirlenmiş olan oranın, 31/12/2023 tarihine kadar yüzde yetmiş beş olarak uygulanması ile 16/10/2021 tarihindeki ve 2625 sayısı Cumhurbaşkanı sonucunın yürürlükten kaldırılmasına, 4691 sayılı Kanun ile 5746 sayılı Kanunun mezkûr unsurları mucibince karar verilmiştir.”

Yeni karar ne manaya geliyor?

Yeni Cumhurbaşkanı sonucu ile bir arada işçinin haftalık çalışma mühletinin %75’ini aşmamak kaydıyla bölge haricinde geçirdikleri müddetler, gelir vergisi stopajı teşviki kapsamında olacak. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından edinilen bilgiye göre, düzenlemeden 1566 AR-GE ve Tasarım Merkezi ile 80 teknoparkta faaliyet gösteren 8 bine yakın firmada çalışan 155 bin işçi faydalanabilecek.