Aramizda
Aktif Üye
Yapay zekanın (AI) hızlı gelişimi sadece teknolojik ilerlemeleri değil aynı zamanda hukuki zorlukları da beraberinde getiriyor. Haberler Medien'de genel danışman ve veri koruma görevlisi olarak Joerg Heidrich, yapay zeka ile veri koruma arasında doğrudan bir bağlantı görüyor: “Yapay zeka kişisel verileri etkiliyor ve bu, veri korumanın temel bir sorunudur. Kullanıcılar, hesap oluştururken kişisel bilgileri girerler ve bu da önemlidir. sadece başlangıç .”
Reklamcılık
Bu zorlukların üstesinden gelmek için Haberler Medien bir yapay zeka politikası başlattı. “Yapay zeka politikamızda, veri koruma da dahil olmak üzere temel unsurları düzenledik. Bu bizi iyi bir konuma getiriyor” diyor Heidrich. Önemli bir nokta, test edilen AI tekliflerinin beyaz listesidir. Bu liste, lisans koşulları şirket gereksinimlerine uygun olan programları içerir. Bu, yasal tuzakları önler ve çalışanların hangi araçları güvenli bir şekilde kullanabileceklerini bilmelerini sağlar. Heidrich her şirkete benzer politikaları uygulamasını şiddetle tavsiye ediyor. “Bu ikili bir korumadır: şirket için bir korkuluk olarak ve çalışanlar için koruyucu bir işlev olarak.”
Hamburg Veri Koruma Otoritesi yapay zekanın kullanımına ilişkin iyi yönergeler yayınladı. Şirketlerde yapay zekayı kullanırken dikkate alınması gereken 15 noktanın listesi açıkça formüle edilmiş ve uygulanması kolaydır. Heidrich'e göre bu, yapay zekanın veri koruma düzenlemelerine uygun olarak kullanılması için mükemmel bir araçtır.
Yapay zeka sistemlerini şirkete ait verilerle eğitmek başka bir hassas konudur. Heidrich, “Kendi yapay zeka verilerinizi beslerken hangi bilgileri kullandığınız konusunda dikkatli düşünmeniz gerekir” diye uyarıyor. Özellikle sağlık gibi hassas alanlarda dikkatli olunması tavsiye edilir.
Yapay zeka aslında ne kadar akıllı? Üretken yapay zekanın işimiz, boş zamanlarımız ve toplumumuz açısından ne gibi sonuçları var? Haberler'nin “Yapay Zeka Güncellemesi”nde The Decoder ile birlikte size hafta içi her gün en önemli yapay zeka gelişmelerine ilişkin güncellemeleri sunuyoruz. Cuma günleri uzmanlarla yapay zeka devriminin farklı yönlerini inceliyoruz.
Son olarak Heidrich, tüm çalışanların yapay zeka araçlarını kullanmasını desteklemek için şirket içinde eğitim ve açık iletişimin önemini vurguluyor. “Motivasyon ve eğitim çok önemli. İnsanların kendi kendilerine öğretmelerini bekleyemezsiniz.”
Jörg Heidrich ile yapılan röportaj, yapay zekanın iki ucu keskin bir kılıç olabileceğini açıkça gösteriyor. Bir yandan şirketlere inanılmaz fırsatlar sunuyor ama diğer yandan yasal engelleri de hafife almamak gerekiyor. Bu nedenle yapay zekanın kurumsal dünyada başarılı ve sorumlu kullanımı için yasal çerçevenin dikkatli bir şekilde incelenmesi şarttır.
(igr)
Haberin Sonu
Reklamcılık
Bu zorlukların üstesinden gelmek için Haberler Medien bir yapay zeka politikası başlattı. “Yapay zeka politikamızda, veri koruma da dahil olmak üzere temel unsurları düzenledik. Bu bizi iyi bir konuma getiriyor” diyor Heidrich. Önemli bir nokta, test edilen AI tekliflerinin beyaz listesidir. Bu liste, lisans koşulları şirket gereksinimlerine uygun olan programları içerir. Bu, yasal tuzakları önler ve çalışanların hangi araçları güvenli bir şekilde kullanabileceklerini bilmelerini sağlar. Heidrich her şirkete benzer politikaları uygulamasını şiddetle tavsiye ediyor. “Bu ikili bir korumadır: şirket için bir korkuluk olarak ve çalışanlar için koruyucu bir işlev olarak.”
Hamburg Veri Koruma Otoritesi yapay zekanın kullanımına ilişkin iyi yönergeler yayınladı. Şirketlerde yapay zekayı kullanırken dikkate alınması gereken 15 noktanın listesi açıkça formüle edilmiş ve uygulanması kolaydır. Heidrich'e göre bu, yapay zekanın veri koruma düzenlemelerine uygun olarak kullanılması için mükemmel bir araçtır.
Yapay zeka sistemlerini şirkete ait verilerle eğitmek başka bir hassas konudur. Heidrich, “Kendi yapay zeka verilerinizi beslerken hangi bilgileri kullandığınız konusunda dikkatli düşünmeniz gerekir” diye uyarıyor. Özellikle sağlık gibi hassas alanlarda dikkatli olunması tavsiye edilir.
Yapay zeka aslında ne kadar akıllı? Üretken yapay zekanın işimiz, boş zamanlarımız ve toplumumuz açısından ne gibi sonuçları var? Haberler'nin “Yapay Zeka Güncellemesi”nde The Decoder ile birlikte size hafta içi her gün en önemli yapay zeka gelişmelerine ilişkin güncellemeleri sunuyoruz. Cuma günleri uzmanlarla yapay zeka devriminin farklı yönlerini inceliyoruz.
Son olarak Heidrich, tüm çalışanların yapay zeka araçlarını kullanmasını desteklemek için şirket içinde eğitim ve açık iletişimin önemini vurguluyor. “Motivasyon ve eğitim çok önemli. İnsanların kendi kendilerine öğretmelerini bekleyemezsiniz.”
Jörg Heidrich ile yapılan röportaj, yapay zekanın iki ucu keskin bir kılıç olabileceğini açıkça gösteriyor. Bir yandan şirketlere inanılmaz fırsatlar sunuyor ama diğer yandan yasal engelleri de hafife almamak gerekiyor. Bu nedenle yapay zekanın kurumsal dünyada başarılı ve sorumlu kullanımı için yasal çerçevenin dikkatli bir şekilde incelenmesi şarttır.
(igr)
Haberin Sonu